ビジネスケアラー

育児・介護休業法を徹底解説。男性育休取得率17.13%、女性85.1%（2022年度）。2022年改正で産後パパ育休新設、最大4週間分割取得可能に。育児休業給付金67%、介護休業給付金67%で経済支援。年間10万人の介護離職防止、導入企業で定着率15%向上など実例多数。仕事と家庭の両立を支える労働者の権利を詳しく紹介します。