1. ソーシャルワーク倫理とは何か

ソーシャルワークの実践において、倫理は単なる規則ではなく、専門職の魂そのものです。倫理綱領は、クライエントの尊厳を守り、社会正義を実現するための羅針盤となります。日本社会福祉士会の倫理綱領では、人間の尊厳、社会正義、専門職としての誠実さが明確に謳われています。

実践現場では、クライエントの自己決定権と保護のバランス、守秘義務と情報共有の必要性など、複雑な倫理的判断が日常的に求められます。これらの判断は、ワーカー個人の価値観ではなく、専門職としての倫理的枠組みに基づいて行われなければなりません。

2. 倫理綱領の核心的価値

国際ソーシャルワーカー連盟（IFSW）の定義によれば、ソーシャルワークは人権と社会正義を基盤とする専門職です。具体的には以下の価値が重視されます。

核心的な倫理原則

人間の尊厳の尊重は最も根本的な価値です。すべてのクライエントは、その背景や状況に関わらず、尊厳ある存在として扱われる権利があります。次に、社会的包摂の推進があり、排除されがちな人々の権利擁護が求められます。

さらに、専門職としての責任も重要です。ワーカーは自己の能力の限界を認識し、継続的な研鑽を積む義務があります。利益相反の回避、適切な境界線の維持など、プロフェッショナリズムの実践が倫理の核心を成します。

3. 倫理的ジレンマと意思決定

現場では、異なる倫理原則が対立する倫理的ジレンマに頻繁に直面します。例えば、自殺企図のあるクライエントの守秘義務と生命保護の責任の衝突などです。

Reamerが提唱する倫理的意思決定モデルでは、倫理原則の階層化と文脈的判断の統合が重要とされます。生命の保護は一般に守秘義務より優先されますが、各状況の固有性を慎重に検討する必要があります。スーパービジョンや倫理委員会での協議も、適切な判断のために不可欠です。

4. 実践事例：倫理的葛藤の解決

このように、倫理的実践とは、教科書的な原則の適用ではなく、個別状況における創造的で思慮深い判断の積み重ねなのです。